شركة جلوبال فيجن

من نحن

شركة جلوبال فيجن تعمل فى مجال التدريب والأستشارات منذ سنة 2010 ومن اللحظة الأولى فى هذا المجال أهتمت الشركة بدراسة سوق العمل وأفضل الطرق والأساليب العالمية للتدريب بهدف تحسين الأداء ورفع كفاءة العمالة الحالية والعمل على أكساب شباب الخريجين (البنات والبنيين) فى مختلف القطاعات الصناعية والخدمية، حكومية أو خاص الجدارات المطلوبة لسوق العمل المصرى والعربى. كما تعمل شركة جلوبال فيجين على تأهيل المؤسسات العاملة فى القطاعات المختلفة (الصناعية – التعليمية – الطبية،…) للحصول على الأعتماد المحلى والدولى للمواصفات الأيزو الدولية (الأيزو 9001 أدارة الجودة والأيزو 21001 التعليم و الأيزو 29993 التدريب والأيزو 45001 السلامة والصحة المهنية و الأيزو 14001 البيئة،…)

الرؤية

أن نصبح من أفضل الشركات الرائدة فى تطوير ورفع كفاءة العمالة وشباب الخرجين للمساهمة فى رفع مستوى المعيشة وتقليل البطالة وزيادة القدرة التنافسية للمؤسسات المختلفة وذلك وفق لرؤية مصر 2030.

رؤيتنا

أن نصبح من أفضل الشركات الرائدة فى تطوير ورفع كفاءة العمالة وشباب الخرجين للمساهمة فى رفع مستوى المعيشة وتقليل البطالة وزيادة القدرة التنافسية للمؤسسات المختلفة وذلك وفق لرؤية مصر 2030.

المهمة :

  1. دراسة سوق العمل للوقوف على أحتياجات سوق العمل الحالية والمستقبلية من الجدارات (المهارات والسلوكيات و المعرفة)

  2. دراسة أفضل المنهجيات والطرق والأساليب العالمية للتدريب بما يتماشى مع المعايير الدولية للوصول بمستوى أداء وكفاءة العامل المصرى لأعلى مستوى من الجودة.

  3. المساهمة فى زيادة القدرة التنافسية للمؤسسات العاملة فى القطاعات المختلفة (الصناعية – التعليمية – الطبية،…) من خلال أستخدام أحدث الأدوات و الطرق لتقليل التكاليف وتطوير وتحسين الأداء والمساعدة فى تطبيق نظم الجودة المختلفة التى تتماشى مع معايير ومواصفات الأيزو الدولية.

  4. الأهتمام بتطوير وتنمية الموارد البشرية الخاصة بجلوبال فيجين وترسيخ مبادئ وثقافة الجودة داخل الشركة لتقديم خدمة تدريبية وأستشارية متميزة.

الهدف :

هدفنا هو بناء علاقة طويلة الأمد مع عملائنا وينعكس هذا ليس فقط في مهارة خبرائنا فى تقديم التدريب والأستشارات التي تضطلع بها ولكن في مستوى الاهتمام الشخصي والاحترام.

كوادر الشركة:

تتميز الشركة بتطبيق أليات ومعايير تقييم لأختيار العاملين بها والمدربين والأستشاريين ومتابعة دورية للوقوف على ألتزامهم بتطبيق رؤية ومهمة الشركة بأسلوب علمى وفنى متخصص وبأفضل مستوى من الجودة وكما تعمل الشركة على تطوير قدراتهم لتقديم خدمة تدريبية وأستشارية مميزة.

أهدافنا الاستراتيجية المعدّلة:

في سبيل تحقيق رؤيتنا، نحدد الأهداف الاستراتيجية التالية:

  1. بناء علاقات طويلة الأمد: نهدف إلى بناء علاقات متينة ومستدامة مع عملائنا، تستند إلى الثقة والاحترام المتبادل، وتساهم في تحقيق نجاحهم على المدى الطويل.
  2. تقديم مهارات متميزة: نسعى لتزويد عملائنا بتجربة تدريبية واستشارية متميزة، من خلال توفير فريق من الخبراء ذوي الكفاءة والمعرفة العميقة في مجالاتهم.
  3. تقديم الاستشارات الشاملة: نهدف إلى تقديم استشارات شاملة ومتكاملة تلبي احتياجات عملائنا وتساعدهم على اتخاذ قرارات مستنيرة وفعّالة.
  4. التفرغ للتفاصيل الشخصية: نؤمن بأهمية الاهتمام الشخصي والتفاصيل الدقيقة، حيث نسعى لتلبية توقعات واحتياجات عملائنا بشكل دقيق وعن كثب.
  5. تعزيز مفهوم الاحترام: نتعهد بالتعامل مع عملائنا بأعلى مستويات الاحترام والمصداقية، ونسعى لبناء جسر من التواصل الإيجابي والمفيد.

من خلال هذه الأهداف، نتطلع إلى تحقيق مسارنا نحو تقديم خدمات متميزة تلبي تطلعات واحتياجات عملائنا، وتعزز مكانتنا كشركة تتمتع بالجودة والمصداقية.

الدورات التدريبية:

  1. قائمة بالدورات التدريبية فى مجال الأدارة والجودة:
الدورة التدريبية
1 6 سيجما – الحذام الأصفر
6 سيجما والتصنيع الأمثل LEAN – الحذام الأخضر
2 التصنيع الأمثل LEAN
3 التخطيط
4 نظام أدارة الجودة الأيزو 9001:2015
5 نظام أدارة البيئة الأيزو 14001:2018
6 نظام أدارة السلامة والصحة المهنية الأيزو 45001:2018
7 نظام أدارة الأبتكار الأيزو 56001
8 أدارة الأبتكار
9 ريادة الأعمال
10 نظام إدارة الجودة للمعامل الأيزو 17025
11 تخطيط و تنفيذ المراجعة الداخلية لأنظمة الجودة طبقا للأيزو 19011
12 أدارة الوقت
13 الطرق والأساليب الأحصائية لمراقبة الجودة
14 السلامة والصحة المهنية (الصناعات العامة) OSHA
15 مراقبة الجودة
16 تخطيط وإدارة الإنتاج
17 مهارات التأثير والأقناع والتعامل مع الشخصيات المختلفة والصعبة
18 القواعد الستة اليابانية لتنظيم صالات الإنتاج
19 حل المشاكل وأتخاذ القرار
20 إدارة المشاريع
21 أدارة سلسلة التوريد
22 أدارة المبيعات
23 فريق العمل
24 مهارات التواصل
25 مهارات التفاوض

 

  1. قائمة بالدورات التدريبية الفنية:

الدورة التدريبية

1 برنامج اللحام بغاز الاكسي استلين
2 برنامج لحام بالقوس الكهربى
3 برنامج اللحام بالارجون
4 برنامج اللحام بغاز ثاني اكسيد الكربون
5 برنامج الصيانة الكهربائية لخطوط الأنتاج
6 التشغيل وأصلاح الأعطال والتحكم وصيانة معدات وانظمة الهيدروليك
7 التشغيل وأصلاح الأعطال والتحكم وصيانة أنظمة ومعدات وانظمة النيوماتيك
8 تشغيل وأصلاح الأعطال وصيانة المضخات والضواغط
9 التحكم في تشغيل المحركات
10 صيانة أجهزة التبريد (الثلاجات)
11 صيانة أجهزة التكييف
12 تنميه المهارات الفنيه فى تشخيص اعطال ال plc وال drives PLC
13 التركبيات الكهربائية
14 الصيانة ميكانيكية
15 اساسيات برمجة وتشغيل ماكينات مخارط CNC
16 اساسيات برمجة وتشغيل ماكينات الفرايز CNC
17 اساسيات برادة المواسير والشبكات الصحية
18 تخطيط و تنظيم إدارة عمليات الصيانة بالحاسب الالى CMMS
19 صيانة وأصلاح غرف التبريد
20 صيانة نظم التكييف المركزى
21 صيانة مبردات المياة (شيلر) الخاصة بخطوط الأنتاج

شركاء النجاح:

أتحاد الصناعات الهندسية
غرفة الصناعات الهندسية
شراكة التدريب فى قطاع الصناعات الهندسية / مشروع أصلاح التعليم الفنى والتدريب المهنى